福利保障
社保
公費(fèi)培訓(xùn)
標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
節(jié)日福利
生日會(huì)
職位描述
任職要求：
一、行政管理
1.做好公司各類證照、合同、文件資料、人事檔案管理工作，對(duì)歸檔文件負(fù)有保密責(zé)任；
2.及時(shí)、準(zhǔn)確做好各項(xiàng)審批及申請(qǐng)流程；
3.做好各項(xiàng)資產(chǎn)的合理利用和管理，做好辦公用品的申購(gòu)、發(fā)放和庫(kù)存管理；
4.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好公司會(huì)務(wù)管理工作，包括會(huì)前通知、安排，會(huì)議記錄等；
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施安全管理工作；
6.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔及維護(hù)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、人事管理
1.熟悉勞動(dòng)法及當(dāng)?shù)馗黜?xiàng)勞動(dòng)用工法律法規(guī)，按流程辦理好員工入職手續(xù)、勞動(dòng)合同簽訂、社保購(gòu)買，以及后期勞動(dòng)合同續(xù)簽、調(diào)崗、晉升、調(diào)薪、離職等用工手續(xù)，規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好員工關(guān)系管理，定期進(jìn)行員工訪談，了解員工日常工作狀態(tài)及心理動(dòng)向等；
2.做好公司各個(gè)招聘平臺(tái)的管理和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)招聘廣告的上下架和簡(jiǎn)歷篩選及推送工作；
3.組織員工入職培訓(xùn)、各部門崗位培訓(xùn)等工作；
4.善用公司的績(jī)效體系，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各部門績(jī)效考核，并統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
5.協(xié)助上級(jí)做好員工福利管理工作，包含員工團(tuán)建活動(dòng)、生日會(huì)、節(jié)假日福利申請(qǐng)等；
6.及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤地完成每月考勤統(tǒng)計(jì)及工資計(jì)算；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李小姐 [聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在湛江人才網(wǎng)上看到的]
聯(lián)系電話：13******79[查看]
聯(lián)系地址：廉江市中山四路1號(hào)劇院隔離蘋果手機(jī)專賣（國(guó)匯通訊）二樓
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