進(jìn)外企不可不知的潛規(guī)則
時間:2012-08-01 9:26:00 作者: 來源:湛江人才網(wǎng)
身在外企有一些潛規(guī)則一定要知曉,如果你準(zhǔn)備進(jìn)入外企,那么,這些潛規(guī)則更應(yīng)該提前知曉,這樣可以幫你少做很多無謂的“犧牲”。
不要搞“個人主義”:在外企中,無論你的能力強還是弱,都一定要先做好團(tuán)隊這門功課,即便自己能力很強,頻繁晉級加薪,也一定要和你的上下級之間友好和諧相處,如果遇到分歧或者意見不同時,千萬不可盲目的一意孤行,因為,在現(xiàn)在的職場中,每家企業(yè)都很重視“團(tuán)隊精神”,一些企業(yè)甚至不惜大力氣去做團(tuán)隊建設(shè),所以聰明的你一定不要搞“個人主義”。
不要一味附和別人:在外企中,有些企業(yè)由于受東西方文化差異的影響,導(dǎo)致了企業(yè)文化的核心差異化,此時不要一味地附和別人,當(dāng)一個問題有很多種處理方式時,你可以表達(dá)出你自己的想法和意見,因為你的能力和你的見識恰恰此時可以得以體現(xiàn),在很多外企管理者眼中,沒有表達(dá)出自己的見解的人,就相當(dāng)于一個沒有想法和意識的工作機器,最終只能成為一個很好的執(zhí)行者,沒有創(chuàng)新意識的人不適合做個領(lǐng)導(dǎo)者。因此,你要在恰當(dāng)?shù)臅r機恰當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自己。
不要脫離企業(yè)形象:在外企中,要注意自己的形象及素質(zhì)的塑造,而原則和標(biāo)準(zhǔn)則是要跟公司的文化吻合,得體的穿著裝扮不僅能夠提高個人自信,而且是很多外企對職員的潛規(guī)則要求。