職場：遠行前先倒掉鞋子里的“沙子”
時間：2012-12-18 8:51:00 作者：湛江招聘 來源：湛江人才網
記得有位名人說過，使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的沙子。對于這句話，相信很多人都有感觸，不論是在生活、學習和工作中，很多人不是沒有目標也不是沒有平臺，但是仍會受到一些主觀因素和客觀因素的影響，我們稱這些因素為“鞋子里的沙子”。雖然這些不如意的小事情看起來不值得一提，可是時間久了，如果我們不能及時處理，鞋子里的沙子必然越積越多，會磨壞我們的腳，影響我們的步伐。
在職場上，常說“性格決定命運”，一個人的性格在很大程度上決定著一個人的職業(yè)積累、職業(yè)晉升與人際關系處理等內容。在我們調查過的眾多的職場人中，他們并不是沒有職業(yè)方向，也不是他們沒有發(fā)展平臺和機遇，而是這些所謂的“鞋子里的沙子”影響了職業(yè)的發(fā)展。
初入職場的年輕人，有種“初生牛犢不怕虎”的精神，什么事情都敢去做，也都愿意去做，都想盡情的去展現(xiàn)自己的才能，也有一股學習的熱情。小張的第一份工作，是做網絡策劃，工作內容非常的復雜，什么都做，產品策劃、為銷售人員提供方案支持、給市場部寫新聞稿、做活動策劃、給設計部寫廣告文案等等，甚至還以老總的名字寫過一本書，整天忙，隔三岔五就加班。他頗為自己的“多面手”角色而沾沾自喜，覺得自己很能干，同事們也這么說。
一年后，他的工作開始變成了不斷地粘貼與復制，然后他漸漸厭煩了這個枯燥的、沒有激情的工作，再加上收入太低，于是他毅然辭職。原以為憑能力和經驗會很快找到滿意的工作，卻沒想到接連碰壁。對大多數(shù)企業(yè)來說，他們不需要一個“多才多藝”卻不專業(yè)的員工，而是需要一個專業(yè)而“多才多藝”的員工。小張尷尬的發(fā)現(xiàn)：自己什么都做過，但去應聘任何崗位，都缺乏足夠的競爭力，他的特點只適合去小公司，因為在小公司里人手少，需要一個人扮演多種角色，做多種事情。但這意味著付出和回報不成正比，又不是他想要的。然而現(xiàn)實是殘酷的，不斷碰壁之后，小張失去了自信，最終去了一家小廣告公司。
小張的情況有點眼高手低的感覺，認為在職場里已經學到到很多東西，甚至可以游刃有余了，他這是對自己缺乏認知的表現(xiàn)，獨之秀職業(yè)規(guī)劃的專家分析，小張之前的工作一直給他一種錯覺，讓他誤以為他辭職憑借自己的經驗足以找到一份不錯的工作，可是，他之前的工作，一直都是各種事情混合著，沒有一個聚焦點，也分辨不出工作的核心在哪里，職場里最忌諱的就是盲目的發(fā)展職業(yè)的道路，正是小張的缺乏認知導致了他職業(yè)發(fā)展的不順，就好比你走路的時候，一粒沙子一直在鞋里面磨著你的腳，你能走得遠嗎？
一個有目標的人，比沒有目標的人對自己更滿意，俗語說：學如逆水行舟，不進則退，職場里有目標的人職業(yè)發(fā)展的眼光會更長遠，不會一直在原地徘徊，他們會千方百計的去提高自己的核心競爭力，避免職業(yè)的道路橫向發(fā)展。
西方有句諺語：“對于盲目的船來說，所有的風向都是逆風�！钡莱隽四繕藢τ诤匠痰闹匾裕噯枺喝绻阕约憾疾恢雷约阂ツ睦�，又怎么知道該上哪一班車呢？生活中有太多因為沒有目標而最終放棄的人，如果自己不主動尋找方向，方向會主動找上門嗎？職場“悲劇”每天都在上演，說不定哪天你就是主角。
職業(yè)規(guī)劃的專家提醒：沒有明確目標的人，在職場之路上容易分散注意力、精力和時間，而一個具有明確目標的人，會對有助于實現(xiàn)目標的蛛絲馬跡都特別敏感，職場里要想職業(yè)道路發(fā)展的平坦，確立明確的目標是關鍵，也會讓你在職場里少走許多的彎路。
