我市人力資源供需不平衡
時間：2011-12-09 9:11:00 作者：湛江招聘 來源：湛江人才市場
從湛江市人力資源和社會保障局提供的職業(yè)供求狀況信息中獲悉：今年第三季度，我市11個縣(市、區(qū))共有852家單位進入市場招聘，用人單位通過市場招聘各類人員約53544人次，進入市場的求職者約72247人次，求人倍率為0.74。
結(jié)合市場供求因素和季節(jié)自我調(diào)節(jié)等各種非規(guī)范性因素的影響，本供求狀況分析，將在一定程度上比較真實的反映湛江市當(dāng)前的人力資源供求狀況，為宏觀調(diào)節(jié)人力資源市場的供需關(guān)系提供必要的依據(jù)，也為有意向參加應(yīng)聘的“搵工一族”提供有效的參考。
■需求方面
從產(chǎn)業(yè)看，第二產(chǎn)業(yè)為吸納勞動力主導(dǎo)地位，需求26898人次，占需求總量的50.24%。
從行業(yè)看，制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、批發(fā)零售業(yè)需求量居前三位，分別為24850人次、9613人次和5991人次，合計占需求總量的75.55%。
從企業(yè)性質(zhì)看，企業(yè)用人需求47691人次，占需求總量的89.07%，其中有限責(zé)任公司需求18759人次，股份有限公司需求7328人次，私營企業(yè)需求7040人次，三者分別占企業(yè)需求總量的35.03%、13.69%和13.15%。
從職業(yè)分組看，生產(chǎn)運輸設(shè)備操作工需求人數(shù)為22369人次，占總量的41.78%，比需求量第二位的商業(yè)和服務(wù)業(yè)人員高出20.76個百分點。
■求職方面
從求職者類型看，新成長失業(yè)青年21947人次，占30.38%，本市農(nóng)村人員18783人次，占求職總量的26.00%。從性別看，求職人員男性多于女性2個百分點，從年齡看，34歲以下的求職者占68.46%，從文化程度看，初、高中或以下的占66.6%，從技術(shù)等級或職稱看，有51.81%的求職人員無技術(shù)等級或職稱。
■人力資源市場供求特點
今年第三季度我市人力資源市場供求狀況主要呈現(xiàn)以下六方面的特點：
一是需求和求職人數(shù)與去年同期相比皆有增加，求人倍率為0.74，比上季度下降0.2。
二是第二產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)比上季度下降8483人次，但所占比重比上季度增長1.6個百分點。
三是高學(xué)歷人才依然難求，本季度需求碩士學(xué)歷以上人才為2人，但卻沒相應(yīng)學(xué)歷的求職者應(yīng)聘。
四是新成長失業(yè)青年所占比重比上季度略有所上升，本季度占總比的30.38個百分點。
五是從職業(yè)、性別、年齡和文化程度等分組的供求人數(shù)來看，各職業(yè)分組的求人倍率均小于1，皆呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的局面。
六是本季度應(yīng)屆高校畢業(yè)生為7234人次，與上季度3108人次相比，有較大幅度的提高。
