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湛江白天鵝酒店

湛江白天鵝酒店

餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游 | 赤坎區(qū) | 200～500人 |

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公司所有職位

宴會服務員

湛江市 | 性別不限 | 高中以上 | 1人

￥3200-3800元/月

職位要求：崗位職責：1.負責嚴格按照星級飯店服務標準、服務程序為客人提供服務。2.在宴會高級服務員率領下做好擺設餐位和座位等開餐前的工作。3.了解當日廚師長特薦及廚房供應情況，與傳菜部協(xié)調(diào)合作。4.熟悉酒水知識，了解并熟知所有食品準備的標準和程序。5.征詢及收集客人的意見，及時向上級反映。6.負責所屬區(qū)域的下...

餐飲服務員

湛江市 | 性別不限 | 高中以上 | 8人

￥3200-3800元/月

職位要求：崗位職責：1.負責嚴格按照星級飯店服務標準、服務程序為客人提供服務。2.在餐廳高級服務員率領下做好擺設餐位和座位等開餐前的工作。3.負責向客人推銷餐廳的菜式和酒水，做好客人的參謀。4.負責為客人點菜、下單，準確上菜，并隨時提供席間服務。5.征詢及收集客人的意見，及時向上級反映。6.負責所屬區(qū)域的下欄...

湛江市 | 性別不限 | 中專以上 | 4人

￥3200-4200元/月

職位要求：崗位職責1.熟悉當班的工作情況，熱情待客，服從前臺管理人員的安排及調(diào)配。2.檢查、督導在崗員工的儀容儀表及紀律。處理特殊的訂票，并隨時提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務。3.經(jīng)常巡查大堂區(qū)域，特別在對客服務的繁忙時段。4.嚴格遵守所有運營設備、營業(yè)用品及備品的存量標準、確保對客人服務的順暢運營。5.積...

赤坎區(qū) | 性別不限 | 中專以上 | 3人

￥3500-4500元/月

職位要求：【崗位職責】1、直接接受領班的工作指示；2、做好對客服務工作；3、熱情友好地接待各方來賓，為客人提供良好的服務；4、為團隊及散客準備酒店信用憑證及鑰匙；5、根據(jù)團隊的訂餐要求，準備好餐券；6、在客人到達前準備好訂單、酒店信用憑證和登記卡、酒店專用筆等；7、為來住宿的客人迅速辦理入住登記手續(xù)；8、記錄...

赤坎區(qū) | 性別不限 | 專科以上 | 2人

￥4500-6500元/月

職位要求：崗位職責1、負責做好下屬的思想工作，調(diào)動員工的積極性，高質(zhì)量、高效率地完成各項工作任務。2、檢查職員的儀容儀表，服務質(zhì)量及工作進程，視表現(xiàn)給予適當?shù)莫剳汀?、幫助下屬解決工作中遇到的難題，補救工作中的差錯事故。4、根據(jù)培訓計劃，定期對本組的員工進行業(yè)務培訓和考核，不斷提高職員的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。5...

前廳禮賓領班

赤坎區(qū) | 性別不限 | 高中以上 | 4人

￥3500-4500元/月

職位要求：崗位職責1、熟悉當班的工作情況，控制當班局面，做好人力安排及調(diào)配。2、檢查、督導在崗員工的儀容儀表及紀律。處理特殊的訂票。3、確保本組按既定的程序順暢運作，并隨時提供禮貌、專業(yè)、快捷、靈活的服務。4、經(jīng)常巡查大堂區(qū)域，特別在對客服務的繁忙時段。5、建立并嚴格遵守所有運營設備、營業(yè)用品及備品的存量標準...

中餐經(jīng)理

赤坎區(qū) | 性別不限 | �？埔陨� | 1人

￥7000-9000元/月

職位要求：【崗位職責】1.確保遵循酒店的政策方針和品牌標準。2.確保所有隊員遵守酒店儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。3.確保正確解釋酒店的服務標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。4.提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。5.對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。...

資深服務員（含收銀）

赤坎區(qū) | 性別不限 | 高中以上 | 7人

￥3500-4500元/月

職位要求：【崗位職責】1.負責嚴格按照星級飯店服務標準、服務程序為客人提供服務。2.在領班率領下做好擺設餐位和座位等開餐前的工作。3.負責向客人推銷餐廳的菜式和酒水，做好客人的參謀。4.負責為客人點菜、下單，準確上菜，并隨時提供席間服務。5.征詢及收集客人的意見，及時向上級反映。6.負責所屬區(qū)域的下欄清理、衛(wèi)...

赤坎區(qū) | 性別不限 | 高中以上 | 人數(shù)不限

￥4500-6500元/月

職位要求：崗位職責：1．上崗時，檢查自我儀容儀表，準時參加班前會，檢查所屬傳菜員的儀容儀表和出勤狀況，分配當日工作事項。2．查看工作日志，是否有未完成的工作和上級的通知，并進行落實。3．遵守酒樓各項規(guī)章制度，服從領導的任務。4．接到菜單應及時歸口分單，配上相應的木夾，發(fā)現(xiàn)菜單上有特殊備注要及時與廚房溝通，并向...

赤坎區(qū) | 性別不限 | �？埔陨� | 4人

￥3500-4500元/月

職位要求：【崗位職責】1.餐廳領班直接對餐廳主管負責。協(xié)助主管完成各項工作任務。2.按餐廳主管的要求，負責餐廳其中一個區(qū)域的日常服務與管理，確保餐廳的服務與管理要求得到貫徹落實。3.檢查、督導餐廳各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并不斷提出完善餐廳的管理制度和工作規(guī)程的建議供餐廳經(jīng)理參...

赤坎區(qū) | 性別不限 | 高中以上 | 2人

￥4500-6500元/月

職位要求：【崗位職責】1.餐廳主管直接對餐廳經(jīng)理負責。協(xié)助經(jīng)理完成各項工作任務。2.按餐廳經(jīng)理的要求，負責餐廳其中一個區(qū)域的日常服務與管理，確保餐廳的服務與管理要求得到貫徹落實。3.檢查、督導餐廳各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，并不斷提出完善餐廳的管理制度和工作規(guī)程的建議供餐廳經(jīng)理參...

赤坎區(qū) | 性別不限 | 高中以上 | 1人

￥4500-6500元/月

職位要求：1.直接向餐飲部經(jīng)理負責，全面負責各中西餐廳、廚房、酒吧后勤支援工作，確保前臺經(jīng)營服務的正常運作。2.認真貫徹餐飲部的經(jīng)營管理方針，認真執(zhí)行餐飲部的工作指令，積極落實，制定工作計劃完成各項經(jīng)營管理任務。3.重視員工的培訓工作，制定培訓計劃開展對員工的培訓，使員工的管理水平、服務意識、安全意識、業(yè)務知...

赤坎區(qū) | 性別不限 | 初中以上 | 人數(shù)不限

￥4000-6000元/月

職位要求：崗位職責1.按照制定的操作規(guī)程和工作要求，協(xié)助主廚按質(zhì)按量完成日常供應和各項接待任務。2.熟悉本崗位操作流程，操作技術嫻熟，掌握崗位設施設備的安全使用和消防器材的使用，確保安全生產(chǎn)。3.檢查崗位食品和貨源質(zhì)量，確保原料符合使用標準；保持工作環(huán)境的整潔、清潔，確保食品符合衛(wèi)生標準。4.不斷提高業(yè)務技術...

赤坎區(qū) | 性別不限 | 高中以上 | 人數(shù)不限

￥3500-4500元/月

職位要求：【崗位職責】1.負責迎送進餐廳的客人，注意程序，見客人主動迎上前并幫客人提拿包裹放于合理位置，處理完畢，目送客人。2.了解當日主要客情，并根據(jù)本餐廳當日客情及餐桌安排情況，接受當餐客人的訂臺，并把有關信息傳到上級處。3.熱情友好禮貌地歡迎問候客人，根據(jù)不同客人合理安排餐位，并為客人提供菜單。4.熟記...

營銷經(jīng)理

赤坎區(qū) | 性別不限 | �？埔陨� | 2人

￥4500-6500元/月

職位要求：【崗位職責】1.主動熟悉和了解酒店對外銷售方針，貫徹執(zhí)行部門安排的工作，并能了解各類客源信息，定期向高級營銷經(jīng)理匯報情況。2.負責與客戶之間的聯(lián)系，外出拜訪客戶，密切與客戶的溝通，建立良好的客戶關系。3.能有效完成酒店各項接待任務和個人績效工作指標。4.定期主動向高級營銷經(jīng)理提交銷售工作報告、市場分...

赤坎區(qū) | 性別不限 | �？埔陨� | 1人

￥3500-4500元/月

職位要求：崗位職責1.了解酒店對外銷售方針，貫徹執(zhí)行部門安排的工作。定期向高級營銷經(jīng)理匯報情況。2.協(xié)助營銷經(jīng)理管轄業(yè)務范疇的銷售計劃（格式化）、商業(yè)報價（格式化）、業(yè)務預訂、看場等工作。3.協(xié)調(diào)各有關部門落實各種活動的接待計劃和有關工作。4.負責客戶檔案資料的錄入與管理工作。5.協(xié)助上級做好銷售工作及接待工...

赤坎區(qū) | 性別不限 | �？埔陨� | 1人

￥3500-4500元/月

職位要求：【崗位職責】1.按要求完成美工設計、制作，如告示牌、廣告牌、橫額、喜帳、報刊廣告、酒店用品等。2.認真配合有關部門做好美術制作任務，以及節(jié)慶布置設計和重大宴會會場布置等。3.妥善保管、節(jié)約使用各種美工工具、顏料、材料等。4.積極做好各種美術資料的搜集、整理、分析、存儲工作。5.工作完畢后清理工作場所...

前廳經(jīng)理

赤坎區(qū) | 性別不限 | 專科以上 | 1人

￥9000-11000元/月

職位要求：崗位職責1. 直接向房務總監(jiān)匯報工作；2. 負責本部門的行政事務管理，確保經(jīng)營管理方針在本部門的貫徹落實；3. 制定并不斷完善本部門的管理制度和操作規(guī)程，檢查、督導各項管理制度和工作規(guī)程的實施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理；4. 制定本部門年度、月度營業(yè)計劃，領導全體員工積極完成各項接待任務和營業(yè)指標...

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